Fælder i organisationer

lederskab, kultur og organisatorisk design
Forfatter:
(Ledelse & læring)
Note: 
Indhold: Hvorfor vi handler imod vore egne erklærede interesser (Hvorledes vi håndterer vanskelige situationer ; Handlinger der fanger os i fælder ; Årsager til fælder) ; Hvorledes traditionelle metoder forbigår fælder - og hvad der kan gøres ved det (Lederskab og fælder ; Kultur, lederskab og fælder ; Styrkelse af nye metoder ; Konklusion : fælder og den menneskelige knibe)

Fælder i organisationer

Grundigt bearbejdet
6333402016
Klim, 20149788779559134Peter Weigelt